回到帐篷里的于小于，拿着笔有些无从下手，毕竟嘴上说着是一回事，写出来又是一回事！
回想着之前在厂子里，在工地里的生活经验！总结出几条。
粗暴的命令，让下属做事动不动就必须怎么做，出来是赚钱的，这不是老年代！
老的方式，已经过时了，压不住了。
监督本正常，但频率过高，越严格下面越反感。
人的脾气就像是弹簧，压力越大，反弹就越大。
内耗过于严重。
指挥的人多，行动的人少。
管事的人多，做事的人少。
表面文章弄得不错，干实事的人少。
说风凉话的人过得意气风发。干苦力的人，心乱如麻。
突然严抓考核，强调节约用水、电，纸等。
福利减少，延期发放薪水。
核心人员开始大量流失。管理层平庸懒散，甚至贪污腐败。
开没有实际意义，且浪费时间的会议！
贪污可以，小贪可以使人有动力，大贪不行，不可以伤筋动骨！
没有所谓的对错，硬币尚且还有正反面，何况是人呢，看到一面，那是识人不精，能看到两面那是马中伯乐，而我不过是凡夫俗子，游荡于尘世间苟延残喘，自顾不暇，何顾于人！
想着，想着，于小于知道该怎么写了！
这一写，直接写到半夜！
看着手里的几张纸，嗯，也就是四千左右字的样子！
等到天一亮就可以给林宏伟了，到时候他在改一改！
《管理人员细则》就可以定下来了！
历史上的飞鱼龙服的警衣卫！
电子厂里的小稽查！
自己也得想办法弄！
要不然时间长了，管理就开始拉帮结派，为了以后着想，这种检查的部门得有！
当管理还是真头痛呀！还好自己不是！
第二天天一亮，于小于急匆匆的拿着《管理人员细则》跑去林宏伟那里！
这家伙经过休养，已经算是恢复正常了，当然相对来而说！
起的比于小于还早，正在锻炼身体，“呦吼，可以呀！开始锻炼了？”于小于打个招呼顺便晃了晃手里的文件！
“你这也不赖呀，这才多久，你就把这管理细则给弄出来了？”林宏伟接过来后，便仔细的阅读！
“时间短，而且如今正是用人之际，条件什么的该放松放松！等回头的，在秋后算账！”于小于刚说完，就发现林宏伟用着怪异的眼神看着他。
“干嘛？”
“想不到呀！要不你就我这里帮忙重建，当个大总管吧！”
“想啥呢？我习惯自由自在！当管理太累！何况，君子不立危墙之下！”
“你是君子？”
“伪君子也是君子！”于小于别有深意的回答了一句！当然这句话不是对林宏伟说的！
而是说给他自己的！
曲木为直终必弯，养狼当犬看家难，
墨染鸬鹚黑不久，粉刷乌鸦白不坚，
蜜饯黄连终须苦，强摘花果不能甜，
好事总得善人做，哪有凡人做神仙！
这年头，世道总是嫌弃好人不够好！只恨坏人不够坏，做好人难，做坏人也难，但是从来没有人认认真真的看自己！
人生一世草木一秋，活的别亏心就得了。
一样米何止是养百样人。愿意多看看人家的好，便不至于钻牛角尖。
又要多知道些别人与自己的不同之处，才会知道别人到底是为何活得好，活得不好。
思思量量，百转千回。
想着想着，于小于又开始发呆起来！
林宏伟也没有去打扰！因为在于小于说完伪君子也是君子后！这家伙就已经拿着马管理人员细则的文件走了！
绝对的行动派！
回过神的于小于看着空荡荡的房间，嘀咕道：“看来很多人都是孤独的！”
林宏生今天干活很是卖力！像是变了一个人！
也不知道是抽风还是真得悔过了！
林宏伟找到时，惊讶的不是一星半点！
不过也就一阵！毕竟谁都能装一会儿人！
召集了所有人！临时开了个会！
还许诺，只要表现好！0599重建后，必有一席之地！
也是因为林宏伟之前为人处事就很亲民！
要是别人这么许诺！早就被这帮人当成屁给放了！
平时的信用积累在此刻显得格外重要！
有些人的话语一字千金！
欲知后事如何，且听下回分解！
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